招賢納士
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                                                    銷售經理:

                                                    崗位職責:

                                                    1、負責公司產品的市場推廣與銷售;
                                                    2、根據市場營銷計劃,完成個人年度銷售指標;
                                                    3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
                                                    4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
                                                    5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
                                                    6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
                                                    職位要求:
                                                    1、中專及以上學歷,市場營銷等相關專業更佳;
                                                    2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
                                                    3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有一定的文字書寫能力,具有親和力;
                                                    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

                                                    5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

                                                    6、有團隊協作精神,能適應出差。


                                                    銷售助理:
                                                    崗位職責:
                                                    1.協助銷售人員共同完成銷售、前期做銷售支持;
                                                    2.維護現有客戶關系、制作報價、制作銷售文檔、合同等文件;
                                                    3.負責客戶檔案錄入、管理,協助銷售人員日常工作的完成;
                                                    任職要求:
                                                    1、中專以上學歷,年齡:22-35歲,身體健康,勤奮,熟悉各類辦公軟件;
                                                    2、普通話標準,思維敏捷,具備良好的口才表達能力,和一定的文字書寫功底,能承受較大的工作壓力。


                                                    普工:

                                                    崗位職責:

                                                    1、保質保量的完成整機裝配,并對本組裝配產品質量負責;

                                                    2、分析不良品原因并采取糾正措施,減少損耗,降低成本,減少裝配過程中的材料損耗與浪費;

                                                    3、對生產中發現的元件、附件、標準件等原材料質量問題報告車間主任,過程工藝文件及圖紙問題反饋與指正;

                                                    4、保持分管責任區內清潔衛生,落實定位置管理堅持文明生產、安全生產,保證7S落實到位。

                                                    任職資格:

                                                    1、中專以上文化,年齡:22-35歲,身體健康;

                                                    2、有一定工作經驗,具備誠實守信,吃苦耐勞的品質,能承受工作壓力,愿意接受與學習新生事物;

                                                    3、勤奮好學,具備上進心,有團隊配合精神。





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